schön wäre eine Fortsetzungsgeschichte – ich hab aber ihre Telefonnummer nicht, leider! Mein Mann hat sie in den letzten Wochen noch zweimal auf dem Spielplatz getroffen und sie scheint eine Chance auf einen echten Job über diese Wiedereingliederung zu haben. Aber Iris war für mich eine wichtige Begegnung und zugleich weiterer Anstoss für manomama. In Bezug auf den Standort Augsburg wie in Bezug auf die (Langzeit-)Arbeitslosigkeit, vorallem bei Frauen.

ein toller Artikel, leider viel zu wahr, um auch schön zu sein.

Ich habe mir vorgenommen – vor einigen Jahren, und das halte ich seitdem durch – dass ich niemals vorschnell personelle Entscheidungen treffen werde, sei es positiv oder negativ. Ich versuche immer erst mal , einen Plan B aufzutun.

Mitarbeiter und deren Persönlichkeit sind immer das wahre Kapital eines Unternehmens, und verdienen es nicht, auf eine Resource reduziert zu werden.

Dann gibt es Strategen, die immer nur nach vorne wollen, ob gerechtfertigt oder nicht. Die verzichten selten auf die Ellenbogen und “Kollateralschäden” können da schon mal vorkommen.

Ich spiel in diesem “Spiel” einfach nicht mehr mit. Ich habe gelernt, mit dem, was ich mache und tue, einfach auch mal zufrieden zu sein. Das hilft ungemein und entspannt

lg

Der Oliver